Damit Unternehmen angesichts schnelllebiger
Marktbedingungen Umsätze dynamisch vorantreiben und
Gewinne ausbauen können, müssen sie ihre
Unternehmensleistung in Echtzeit beobachten können und
in der Lage sein, ihre Pläne und Handlungen auf der
Grundlage dieser Erkenntnisse, anzupassen. Das
bezeichnet man als Performance Management (PM).
Das Erreichen dieser Flexibilität erfordert die Fähigkeit,
finanzielle und nicht-finanzielle Daten schnell und genau
über mehrere Prozesse, Systeme und Technologien
hinweg zu konsolidieren. Führungskräfte und operative
Mitarbeiter benötigen Zugriff auf die betreffenden
Informationen und müssen diese einfach und
bedarfsgerecht analysieren und modellieren können. Ab
diesem Punkt muss jeder einzelne Mitarbeiter wissen, was
er zu tun hat, um die Leistungsziele des Unternehmens
messbar voranzutreiben. Moderne Unternehmen machen
sich bewährte Technologien zu Nutze, um diese
Fähigkeiten zu ermöglichen und sind so in der Lage,
Strategiepläne in positive Ergebnisse umzusetzen.